Miksi kaupallinen kuljettajatietosi Yhdysvalloissa tulisi aina arvioida työpaikkaa haettaessa?

Uutta työpaikkaa hakiessaan ammattikuljettajat on tarkastettava mahdollisen työnantajan pyytämän ajohistorian kera.

Liittovaltion lain mukaan Työnantajien on pidettävä kirjaa työntekijöidensä ajokorteista.. , joka voi vahingoittaa vakavasti yritystä, jos joku sen kuljettajista väärinkäyttää niitä. Tämäntyyppisten pakollisten tarkastusten avulla jokainen yritys voi tehdä tärkeitä päätöksiä, jotka liittyvät kuljettajien vastuuseen.

Department of Motor Vehicles (DMV) mukaan kaikkialla Yhdysvalloissa vain viisi osavaltiota sallii työnantajien ja yritysten pyytää kaupallisia kuljettajien rekisteröintiraportteja.: Kalifornia, Florida, New York, Pennsylvania jne. Jotta tämä prosessi olisi mahdollista, liittovaltion hallitus helpottaa näiden tietojen hankkimista joidenkin kunkin osavaltion DMV:n tarjoamien palvelujen kautta tai antaa kiinnostuneiden osapuolten hankkia ne erikoistuneiden ulkopuolisten kautta. palveluntarjoajia, jotka ovat yleensä halvempia ja tehokkaampia.

Kun tällainen pyyntö tehdään julkisen palvelun tai yksityisen palvelun kautta, pyytävä yritys tai työnantaja saa raportin työntekijän ajokokemuksesta joka pitää tietoja, jotka ovat olennaisia ​​sen aikaisemman suorituskyvyn kannalta:

1. Liikenneonnettomuudet, joissa olit osallisena.

2. Sinun tekemäsi liikennerikkomukset.

3. Ajokortin tila.

4. Ilmoittautumispäivä Driver Retirement Notice (EPN) -ohjelmiin

5. Oikeudenkäyntiin saapumatta jättäminen.

6. Oikeudet peruutettu.

Tämäntyyppiset tiedot voivat vaihdella suuresti pyynnöstä toiseen kunkin osavaltion lakien mukaisesti.. Esimerkiksi Kaliforniassa on Drivers' Retirement Notice (EPN) -ohjelma, johon sekä työnantajan että työntekijän on rekisteröidyttävä, jotta yritys voi tehdä tällaisen pyynnön. New Yorkin tapauksessa on olemassa DPPA (Driver Privacy Protection Act) -laki, joka edellyttää työnantajan pyytävän lupaa käyttää tiettyjä tietoja, joita pidetään kiellettyinä.

Kaupallisten kuljettajien ajoraporttia ei vaadita yksinomaan jo palkattujen kuljettajien osalta. Kaiken hänen aiemmasta työstään antamansa taustatiedon vuoksi, se on myös yleensä erittäin hyödyllistä, jos yritys haluaa palkata uusia kuljettajia. sisällyttää laivastoosi.

Osavaltioissa, kuten New Yorkissa, liittovaltion lait määräävät poikkeuksen, kun tämäntyyppistä raportointia ei sovelleta. edustavat uudet kaupalliset kuljettajat, koska heillä ei ole aiempia työnantajia, jotka antaisivat heille mahdollisuuden luoda rekisteriä. Näissä tapauksissa liittovaltion laki sallii kuljettajan todistaa, ettei hänellä ole tämäntyyppisiä tietoja.

Lisäksi tässä osavaltiossa liittovaltion laissa säädetään myös työsuhteen jälkeen kaupallinen kuljettaja voi pyytää pääsyä työnantajansa keräämiin tietoihin, tämä auttaa sinua tarkistamaan kirjoituksesi ja varmistamaan, että se ei sisällä virheitä, jotka vaativat valituksen.

-

Saatat myös olla kiinnostunut