Pyöräilysuunnitelma: mitkä ovat sähköpyörän toimenpiteet?

Perjantaina 14. syyskuuta julkistettu hallituksen polkupyöräsuunnitelma sisältää 350 miljoonan euron rahoituksen. Abstrakti…

Monta kertaa tarkistettu pyöräsuunnitelma oli pyöräilijöiden innokkaasti odottama dokumentti. Halutaen korostaa asiakirjan tärkeyttä pääministeri Edouard Philippe esitteli suunnitelman henkilökohtaisesti tänä perjantaina 14. syyskuuta Angersissa liikenneministeri Elisabeth Bornin ja hiljattain ekologiaan nimitetyn François de Rougen läsnä ollessa. Nicolas Hulotin tilalle.  

Pyöräilyyn 350 miljoonaa euroa haluttaessa hallitus kiteyttää tavoitteensa neljän pääteeman ympärille: turvallisuus ja kaupunkileikkausten poistaminen, pyörävarkauksien torjunta, taloudelliset kannustimet ja pyöräkulttuurin kehittäminen. Käytännössä monet toimenpiteet hyödyttävät sähköpyörää.

Energiatehokkuussertifikaateilla rahoitetut sähköpyörät

Jos se ei hyväksy "kaikille" sähköpyöräbonuksen palauttamista, hallitus haluaa käyttää Energy Conservation Certificate (EEC) -vipua lisätäkseen taloudellista tukeaan. Toimenpide, joka tulee olemaan ETY:n standardoidun sähköpyöräasetuksen kohteena. Valmisteluvaiheessa se julkaistaan ​​asetuksella lokakuun lopussa ja kattaa sekä sähköpyörät että niiden kuormaversion.

Tässä vaiheessa ei ole tietoa tulevan rahoituksen määrästä ja ehdoista. Hallitus kuitenkin ehdottaa asiakirjassaan, että tuki suunnataan yrityksille.

1 alkaen sähköpyöräbonus on nyt vain verovapaiden kotitalouksien saatavilla. Sen saaminen riippuu myös toissijaisen avun antamisesta, tällä kertaa hakijan asuinpaikan yhteisön antamasta... Iso ero verrattuna vuoden 2018 laitekaavaan, joka antoi jopa 2017 euron bonuksen. kaikille hakijoille.

NF-standardi sähkökäyttöisille yleispyörille

Pyrkiessään parantamaan yhteisöpyöräsegmentin hallintaa ja turvallisuutta hallitus aikoo julkaista erityisen NF-standardin.

« Parhaillaan julkaistava standardiluonnos koskee toisaalta kuormapyöriä, kolmipyöriä ja mönkijöitä ihmisten tai tavaroiden kuljettamiseen sekä perävaunuja; tämä koskee sekä niiden mekaanista osaa että sähköisiä ja sähkömagneettisia ominaisuuksia, kun ne saavat apua sähköstä. » Osoittaa hallituksen asiakirjaa. NF-standardi, joka perustuu olemassa olevaan avustettujen poljinsyklien ISO-standardiin, jonka rajat ovat samat, teho rajoitettu 250 W:iin ja nopeustuki rajoitettu 25 km/h.

Liikkuvuuspaketti kilometrilisän tilalle

Tehokas, mutta ei laajalti hyväksytty kilometrikorvaus korvataan liikkuvuuspaketilla. Tämän uuden, luonnollisesti sähköpyörille avoimen laitteen pitäisi olla edeltäjäänsä yksinkertaisempi, koska se perustuu kiinteään hintaan eikä ajettujen kilometrien määrään. Käytännössä tämä kiinteä määrä voi nousta jopa 400 euroon vero- ja sosiaalietuuksia vuodessa julkisen yhtiön työntekijälle. Sen täytäntöönpano on kuitenkin valinnaista. ” henkilöstö tekee yhteistyötä työmarkkinaosapuolten kanssa tarjotakseen todellista yleistystä, kuten Belgiassa, jossa yli 80 prosenttia yrityksistä tarjoaa pyöräilijöille työnantajan tukea. »Määrittää hallituksen tekstin.

Yhteisöjen ja hallintojen osalta toimenpide laajenee koskemaan kaikkia toimihenkilöitä vuoteen 2020 mennessä, mutta raja on 200 euroa vuodessa.

Virallinen verokilometrien asteikko

Osoittaen, että se lasketaan samalla tavalla kuin auto tai kaksipyöräinen moottoripyörä työmatkoille, polkupyörä sisällytetään veroasteikkoon.

Riippumatta liikkuvuuspaketista, joka on tarkoitettu vain kotimatkoille, se laskee ammattimaisesti kaikkien matkojen kilometrikustannukset. Toimenpiteen pitäisi tulla voimaan 1. Tässä vaiheessa ei ole tiedossa, otetaanko polkupyörän ja sähköpyörän välille ero.

Yrityskaluston veronalennukset

Olipa kyse klassisista tai sähköisistä malleista, yritykset, jotka tarjoavat työmatkatyöntekijöilleen polkupyöriä, hyötyvät veronalennuksista.

Vuoden ensimmäiselle puoliskolle julkistetun toimenpiteen ansiosta yritykset voivat vähentää vuoden 1 veroista % ajoneuvokannan hankintaan tai ylläpitoon liittyvistä kustannuksista. Huomioi: autokannan vuokraamisen yhteydessä osallistumisaika on vähintään viisi vuotta (alle 2019 työntekijän yrityksillä kolme vuotta).